魏墙煤业公司组织开展业务主管 竞聘面试工作

2021-12-10 17:11:14 管理员


竞聘

业务主管面试

     为了充分调动广大员工工作积极性、主动性、创造性。12月8日,魏墙煤业公司开展了业务主管竞聘上岗面试工作,共有29名候选人参加。

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  本次竞聘面试本着“严格规范、公平公正、公开透明、人岗匹配、有序竞争”的原则,保证竞聘考核的公平和公正性,该公司在面试考核前制定了严格的管理办法,确定了严谨的考核流程,严格评委组人选,并邀请兄弟单位巴拉素煤业公司相关人员作为此次面试的评委嘉宾。面试分为个人陈述、述职演讲、评委提问三个环节,共8分钟。竞聘候选人在面试中各个精神饱满、激情昂扬、尽显才华,提问环节认真思考、结合实际、沉着应答。领导小组成员对本次竞聘人员充分肯定,目前进入人员确定环节。

     通过对竞聘人员专业水平、岗位认知、工作能力及表现、工作规划及目标、综合素质、临场表现等方面的综合考评,切实为该公司选拔出了优秀人才,助力了公司高质量发展。

(樊轲 王张辉)

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