魏墙煤业公司:让“关爱服务”成为矿区主旋律

2021-08-20 08:50:29 管理员

“有了员工关爱信息卡,就能更好地为职工解难题、办实事了!”魏墙煤业公司关爱服务制小组人员王张辉高兴地说。自党史学习教育开展以来,该公司先后开展了一系列主题实践活动,并探索建立了“我为群众办实事”长效机制,成立关爱服务指挥部,切实推进“我为群众办实事”走深走实,用实际行动践行共产党员的初心使命。

魏墙煤业图片

魏墙煤业公司自推行精细精准关爱服务质以来下发了《魏墙煤业公司职工关爱制实施办法》,主要包括困难职工、劳模先进疗养、职工诉求、生日、工作、节日慰问等9方面内容;组织公司女职工参加了矿业公司工会举办的妇女知识讲座活动,暑期为职工送西瓜、送饮品等活动;创建了职工心理宣泄室,配备了击打呐喊宣泄仪、宣泄立式球、宣泄柱等8套宣泄仪器设备,帮助职工达到减压的目的;对公司困难职工进行了摸底存档,并向上级公司工会上报了综采队和运输队两名困难职工;在公司微信公众平台开通了“阳光直通车”,建立了医院、学校、交通、律所等多渠道的资源共享平台,并开通了职工帮扶热线和“职工面对面”意见或建议征集平台;通过联系中国职工保险互助会陕西办事处,筹备为职工办理自愿互助保险参保活动;为了给职工提供健全的业余爱好活动场所,对职工篮球场地进行了维修,并安装了照明灯和座椅等基础设施修建了停车场方便了职工停车;在公司范围内实现了免费无线网络全覆盖,让职工免费上网;定期对餐厅、宿舍等公共区域进行蟑螂消杀为营造良好舒适的办公生活环境,定期为员工更换被褥等生活用品,为公司联建楼安装中央空调;成立关爱服务指挥部、建立员工关爱信息台账、制定员工政治关爱实施细则、建立健全职工权益维护保障实施办法、建立职工文体及业余爱好活动方案、制定员工慰问管理实施细则、制定员工伤病关爱与红白大事协办实施办法、为职工提供特别服务事项8个方面进行了工作任务分解。通过对员工实施精准细致的关爱服务,提升员工的获得感和归属感,凝聚感恩、奉献的向心力和战斗力。

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    民生无小事,枝叶总关情。如何做好“为群众办实事”,如何把职工急、难、愁、盼的事办到心坎里?魏墙煤业公司坚持从职工耳边话里找问题、牢骚话里找差距,真诚倾听职工群众呼声,积极回应群众诉求,坚持以关爱服务为载体,探索“我为群众办实事”长效机制,努力提高职工的安全感、幸福感、获得感。(魏丽丽)


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